企業(yè)要聞
公司召開(kāi)辦公室（人力資源）工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：2011-06-21
6月18日上午，安糧控股系統(tǒng)辦公室（人力資源）工作會(huì)議在萬(wàn)佛湖金水灣酒店召開(kāi)。公司辦公室及子公司辦公室負(fù)責(zé)人、行政文秘人員、人力資源負(fù)責(zé)人共20多人參加了會(huì)議，公司副總裁葛志毅出席會(huì)議并發(fā)表講話。
會(huì)議首先由省商務(wù)廳辦公室陳軍主任給與會(huì)人員作了關(guān)于“公文寫作和會(huì)務(wù)組織”的培訓(xùn)。他理論聯(lián)系實(shí)例，對(duì)公文寫作及公文處理等工作要求與注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)講解,并對(duì)會(huì)務(wù)組織中的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了分析解答。
公司辦公室（人力資源）主任潘冬生在會(huì)上向大家通報(bào)了辦公室上半年行政、文秘、人力資源管理等工作情況，并提出下半年工作計(jì)劃。張星明副主任就績(jī)效管理具體工作內(nèi)容與做法進(jìn)行了講解。
葛志毅副總裁對(duì)公司辦公室（人力資源）工作給予了充分肯定。他指出，辦公室作為公司的重要職能部門，是公司的形象，是對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系的窗口，職責(zé)重大，這就要求辦公室所有工作人員既要嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，又要靈活變通，務(wù)實(shí)干練。在日常工作中，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，當(dāng)好參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；同時(shí)要搞好綜合協(xié)調(diào)，確保辦公室日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)督促檢查工作，努力促進(jìn)公司各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)；做好后勤服務(wù)工作，切實(shí)為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供有力保障。
會(huì)議首先由省商務(wù)廳辦公室陳軍主任給與會(huì)人員作了關(guān)于“公文寫作和會(huì)務(wù)組織”的培訓(xùn)。他理論聯(lián)系實(shí)例，對(duì)公文寫作及公文處理等工作要求與注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)講解,并對(duì)會(huì)務(wù)組織中的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了分析解答。
公司辦公室（人力資源）主任潘冬生在會(huì)上向大家通報(bào)了辦公室上半年行政、文秘、人力資源管理等工作情況，并提出下半年工作計(jì)劃。張星明副主任就績(jī)效管理具體工作內(nèi)容與做法進(jìn)行了講解。
葛志毅副總裁對(duì)公司辦公室（人力資源）工作給予了充分肯定。他指出，辦公室作為公司的重要職能部門，是公司的形象，是對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系的窗口，職責(zé)重大，這就要求辦公室所有工作人員既要嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，又要靈活變通，務(wù)實(shí)干練。在日常工作中，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，當(dāng)好參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；同時(shí)要搞好綜合協(xié)調(diào)，確保辦公室日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)督促檢查工作，努力促進(jìn)公司各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)；做好后勤服務(wù)工作，切實(shí)為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供有力保障。
（辦公室）