安糧國際召開2011年年中經營分析會
發布時間：2011-07-26
7月22日-23日，安糧國際2011年年中經營分析會在巢湖市半湯御泉山莊召開。安糧國際董事長朱亮、總經理曹訓立等公司高管，各部室主要負責人、直屬企業負責人等52人參加了會議。安糧控股副總裁葛志毅及職能部室負責人潘冬生、張來往、武義海、吳頎等出席了會議。
會上，曹訓立總經理做了《安糧國際2011年年中經營分析及下半年工作安排》的工作報告；董事長朱亮對公司下半年的工作目標及保障措施提出了指導意見和具體要求；財務負責人報告了公司上半年財務情況，并對下半年財務情況進行分析；公司各業務部門、綜合職能部室及直屬子公司對本部門下半年的工作目標做出了具體的安排和公開承諾，并對公司日常經營和管理中存在的問題提出了相關建議。會上，由李錦鐸副總傳達了董事長在安糧控股2011年中經營工作會議上的重要講話和指示精神。
安糧控股副總裁葛志毅在會上對安糧國際上半年工作中取得的優異成績予以充分肯定，并就下半年的業務發展提出了指導性意見。他強調，要創新思維方式和經營手段，明確戰略目標，強化責任意識，倡導結果導向，真正走出一條適應安糧國際自己的發展道路。
為了提升公司的管理水平和執行力，本次會議還特邀國內知名培訓公司深圳中旭為公司中高層管理人員進行了 “安糧國際西點執行力特訓營”專題培訓。
會上，曹訓立總經理做了《安糧國際2011年年中經營分析及下半年工作安排》的工作報告；董事長朱亮對公司下半年的工作目標及保障措施提出了指導意見和具體要求；財務負責人報告了公司上半年財務情況，并對下半年財務情況進行分析；公司各業務部門、綜合職能部室及直屬子公司對本部門下半年的工作目標做出了具體的安排和公開承諾，并對公司日常經營和管理中存在的問題提出了相關建議。會上，由李錦鐸副總傳達了董事長在安糧控股2011年中經營工作會議上的重要講話和指示精神。
安糧控股副總裁葛志毅在會上對安糧國際上半年工作中取得的優異成績予以充分肯定，并就下半年的業務發展提出了指導性意見。他強調，要創新思維方式和經營手段，明確戰略目標，強化責任意識，倡導結果導向，真正走出一條適應安糧國際自己的發展道路。
為了提升公司的管理水平和執行力，本次會議還特邀國內知名培訓公司深圳中旭為公司中高層管理人員進行了 “安糧國際西點執行力特訓營”專題培訓。
（安糧國際 辦公室）